Perusahaan outsourching kerap dibutuhkan oleh perusahaan-perusahaan besar.

Karena itulah ada banyak pengusaha yang tertarik untuk membuka bisnis outsourching di pasar lokal.

Meski menyediakan pegawai handal untuk tiap perusahaan bukan hal yang mudah, kenyataannya hal ini tengah dijawab dengan baik oleh AtWork.

Profil Singkat AtWork

Kalau anda tertarik membuka bisnis agensi kepegawaian atau outsourching, anda bisa bermitra dengan AtWork.

AtWork adalah waralaba agensi kepegawaian yang diakui secara nasional dan sangat dihargai di AS.

AtWork melayani berbagai macam kepentingan, dari organisasi layanan kesehatan hingga perkantoran dalam berbagai bidang.

Perusahaan sejauh ini telah membantu ribuan pencari kerja menemukan organisasi yang tepat untuk keahlian mereka.

Dengan pengalaman lebih dari 25 tahun, AtWork memimpin industri dalam layanan, profesionalisme, dan inovasi.

AtWork dulu mulai dengan 11 kantor, kini telah berkembang hingga mencakup lebih dari 90 lokasi di AS dan semakin besar.

Potensi Waralaba Agensi Kepegawaian

Menurut American Staffing Association, kepegawaian adalah salah satu industri dengan pertumbuhan tercepat di negara ini.

Kamar Dagang AS mengklaim bahwa 98% dari semua perusahaan menggunakan beberapa bentuk kepegawaian.

AtWork, menyadari potensi pasar yang belum dimanfaatkan ini dan berupaya memberikan peluang bagi pengusaha dan calon tenaga kerja agar sama-sama berkembang.

Sejak awal, AtWork telah mencapai pendapatan tahunan lebih dari $ 300 juta per tahun.

Keberhasilan AtWork berasal dari beberapa prinsip yang dipertahankan, antara lain:

Sepenuhnya terintegrasi dengan teknologi berbasis internet
Dioperasikan dengan Strategi yang terbukti strategis
Menerapkan sistem cadangan dan sistem pemulihan
Nama dan merek telah diakui secara nasional
Menggunakan struktur dan model waralaba yang sangat efektif

Kelebihan AtWork

Di samping hal-hal di atas, ada beberapa kelebihan AtWork lainnya yang perlu anda ketahui.

Jaringan AtWork sangat kuata karena alasan sebagai berikut:

AtWork memiliki 12 juta karyawan
AtWork berhasil menyalurkan hampir 3 juta orang ke perusahaan-perusahana bonafit
Pencari kerja 88% disalurkan oleh AtWork ke jenis pekerjaan yang dapat membuatnya diangkat sebagai karyawan tetap
AtWork telah diakui sebagai Staffing Industry Report sebagai salah satu perusahaan kepegawaian A.S. top. Staf senior perusahaan kepegawaian.
Pengalaman AtWork memberikan peluang dua keuntungan bagi pewaralaba yaitu efektivitas dan hasil.

Fasilitas untuk Franchise

Sebagai franchisee AtWork, Anda akan memiliki hak untuk melayani semua program kepegawaian.

Program-progam tersebut antara lain:

Personil AtWork Personnel Services

Layanan ini melakukan penempatan karyawan ke berbagai perusahaan yang berafiliasi.
Perusahaan-perusahaan tersebut bergerak di bidang industri berat dan ringan.
Layanan ini mewakili ceruk kepegawaian terbesar dan paling berkembang.

Staf Medis AtWork Medical Services

Dalam program ini AtWork menyediakan solusi ekonomis dan efektif untuk menyediakan fasilitas perawatan kesehatan.
Peralatan tersebut akan disediakan untuk rekanan yang bergerak di bidang khusus medis.
Khusus untuk bidang ini, waralaba diijinkan mengoperasikan layanan sesuai dengan kebutuhan lokal.

AtWork HelpingHands

Layanan ini dibuka untuk membantu lansia yang membutuhkan pengasuh
Layanan HelpingHands ada untuk membantu orang memperhatikan orang yang dicintainya beraktivitas di rumah ketika mereka bekerja.
Layanan ini bisa dikatakan tengah mewakili potensi bisnis untuk industri perawatan di rumah.
Layanan ini bertujuan untuk mmebantu meningkatkan kualitas hidup bagi manula.

AtWork Search Group

Layanan berikutnya ialah search group yang berupa kegiatan merekrut langsung dengan layanan penuh calon pegawai potensial
Layanan ini dapat dilakukan dengan kerjasama antar jaringan kantor AtWork yang luas.
Layanan ini dibantu dengan teknologi canggih.
Layanan ini sudah berjalan sejak 15 tahun yang lalu
Layanan ini juga menyediakan alat untuk merekrut franchisee, alat rekrutmen, teknik, sistem informasi, sumber daya manusia, dan penjualan yang sangat dicari para pemasok profesional.

Calon Waralaba Ideal

AtWork mencari pewaralaba yang berkepribadian ekstrovert yang memiliki kemampuan menjalin hubungan.

Dia memiliki karakter peduli dengan orang lain dan benar-benar ingin membuat perbedaan di komunitas mereka.

Industri AtWork adalah tentang membangun hubungan jangka panjang dengan manajer yang mempekerjakan orang dan para pencari kerja.

Oleh karena itu dibutuhkan orang yang mampu berkomunikasi di antara keduanya.

Anda harus memiliki modal cair minimum $ 75k, dan siap untuk membuat komitmen penuh waktu.

Demikian informasi mengenai waralaba AtWork, sebagai bahan pertimbangan untuk membuka agensi kepegawaian.